للاحتفال بالثقافة التقليدية للصين، وإثراء حياة الموظفين خارج ساعات العمل، وتوسيع نطاق رعاية الشركة لموظفيها، قمنا مؤخرًا بتنظيم ورشة عمل عملية تتمحور حول صناعة الأكياس والمطارق. وحضر الموظفون من مختلف الأقسام بأعداد كبيرة، واستنشقوا رائحة نبات القدح أثناء استكشافهم للحرفية التقليدية معًا.
كان المكان مليئًا بالدفء ورائحة نبات القدح اللطيفة. وضعت الشركة مجموعة من المواد مسبقًا - القماش الملون، والخيوط الحريرية، والأعشاب العطرية، والحبل القطني، والمقابض الخشبية - وجلبت مدربين لإرشاد المشاركين عبر التقاليد الشعبية وراء كل حرفة إلى جانب التقنيات نفسها.
في محطة صنع الأكياس، يقوم الموظفون بخياطة الإبر المعبأة في الأعشاب، وربط الشرابات، ووضع عشبة القدح، والنعناع، وغيرها من العطور الطبيعية بعناية في أكياس صغيرة مطرزة. يُقال إن كل غرزة تم تصميمها نحو الكيس النهائي تمنع المرض وتجلب السلامة والحظ السعيد. كانت محطة مطرقة mugwort مفعمة بالحيوية تمامًا، حيث قام الموظفون بتغليف وربط خيط استخدام mugwort بإحكام، وتأمينه بحبل ملون، وإنهاء كل مطرقة يدويًا - وهي قطعة تمثل عنصرًا صحيًا وتذكارًا عمليًا متجذرًا في الممارسات الصحية التقليدية.
طوال الجلسة، قدم الزملاء المساعدة لبعضهم البعض، وتبادلوا النصائح، وتبادلوا القصص حول عادات مهرجان قوارب التنين وتقاليد العافية. تلاشى التوتر المعتاد ليوم عمل مزدحم وسط الضحك والمحادثة. واحدًا تلو الآخر، تشكلت أكياس معطرة طازجة ومطارق قوية من نبات القدح - كل واحدة تحمل أمنية في الصحة والسلامة، وكل واحدة منها علامة صغيرة على الدفء والصداقة الحميمة التي تم بناؤها داخل الفريق.
من خلال الجمع بين التجربة الثقافية التقليدية والرعاية الحقيقية للموظفين، أعطت ورشة العمل هذه للموظفين فرصة للتواصل مع التراث الثقافي غير المادي من خلال الممارسة العملية، مع تخفيف ضغط العمل وتعزيز تماسك الفريق. وبالنظر إلى المستقبل، ستواصل الشركة استضافة مجموعة متنوعة من الأنشطة الثقافية، وتعميق التزامها برفاهية الموظفين وبناء ثقافة دافئة وإيجابية في مكان العمل - ثقافة تجمع الناس معًا وتدعم النمو المستمر عالي الجودة للشركة.
